NewMA（ニューマ）の評判・口コミを徹底解説｜M&A業界経験者が転職支援するハイクラスエージェントの実態

2026年5月13日

M&A転職エージェント徹底レビュー 2026年最新版

📌 この記事でわかること
✅ NewMA（ニューマ）の基本情報・運営会社・サービスの特徴
✅ 実際の口コミ・評判（良い点・悪い点を両面公平に紹介）
✅ 取り扱い求人の種類と年収水準（2,000万円超も）
✅ M&A業界特化エージェント比較
✅ こんな人におすすめ・おすすめでない人
✅ 登録から内定までの完全フロー

M&A業界への転職を目指すなら、今最も注目されている専門エージェントがNewMA（ニューマ）です。「業界経験者が、業界のリアルを伝える」というコンセプトのもと、M&A仲介・FAアドバイザリー・コンサルのハイクラス求人を専門に扱っています。年収2,000万円超の求人も取り扱うなど、キャリアアップを目指す方に注目されているサービスです。

本記事ではNewMAの特徴・評判・デメリット・競合比較を徹底解説。M&A業界への転職を考えている方の判断材料として、ぜひ最後までご覧ください。

4.3

/ 5.0

★★★★☆

LIFメディア総合評価

NewMA（ニューマ）

M&A業界経験者が担当するという唯一無二の強みを持つ特化型エージェント。業界のリアルを包み隠さず伝え、入社後のミスマッチをゼロに近づける姿勢が高く評価されている。年収2,000万円超のハイクラス求人を目指す方に最初に登録すべきサービス。

M&A業界特化
業界経験者担当
ハイクラス求人
完全無料
入社後フォローあり

1. NewMA（ニューマ）とは？基本情報

NewMAは、M&A業界・コンサル業界への転職に特化したハイキャリア転職エージェントです。「求職者様・採用企業ともにギャップのない転職をすること」を理念に掲げ、M&A業界経験者が担当者として転職支援を行う点が最大の特徴です。

サービス名	NewMA（ニューマ）
運営会社	NewMA株式会社（中之島キャピタル株式会社グループ）
設立	2023年4月
本社	大阪府大阪市（関東・関西エリア対応）
特化領域	M&A仲介・FAアドバイザリー・コンサル全般
求人年収帯	1,000万円〜2,000万円超（ハイクラス中心）
対応年齢	未経験：25〜35歳程度／経験者：幅広く対応
利用料金	完全無料（求職者向け）
公式サイト	https://newma.co.jp/

運営会社・グループ背景

NewMAを運営するNewMA株式会社は、M&A・FAコンサルティングを手がける中之島キャピタル株式会社のグループ会社です。実際にM&Aアドバイザリーの実務を行っているグループを母体に持つため、担当者が業界の「現場」を知っているという点が他社エージェントとの決定的な違いです。2023年4月設立と新しい会社ですが、業界との深いコネクションを活かした支援が特徴です。

💡 NewMAならではのポイント：「本当にあなたにM&Aアドバイザーとしての人生は合っていますか？」という問いから始まるキャリア支援。業界の魅力だけでなく厳しい現実も正直に伝える姿勢が、入社後ミスマッチのなさという高い評価につながっています。

2. NewMAの3つの特徴と強み

特徴① M&A業界経験者が担当するリアルな情報提供

一般的な転職エージェントの担当者は「転職市場の知識」は持っていますが、M&A業務の現場を知っているわけではありません。NewMAは金融機関・M&Aアドバイザリー会社出身者が多数在籍し、「各企業のカルチャー」「実際の働き方」「キャリアパスの実態」まで求人票では伝わらないレベルの情報を提供します。「実際にM&A会社で働いたことがある人と初めて話した」という口コミが多数あり、情報の質の高さが評価されています。

特徴② 業界知識を活かした書類・面接対策のコミット力

M&A業界の業務内容を深く理解しているからこそ、「あなたのスキルのどの部分が活かせるか」を正確に把握した上で書類作成・面接対策を実施できます。業界特有の質問への対策、志望動機の深掘り、財務分析・デューデリジェンス経験のアピール方法など、一般エージェントでは対応できないレベルのサポートが受けられます。書類選考通過率の高さも口コミで高く評価されています。

特徴③ 内定後・入社後まで続く安心のフォロー体制

M&Aアドバイザリーの経験を持つ担当者だからこそ、条件交渉においても高い専門性を発揮します。「希望する条件で入社することができた」「内定後のフォローも手厚く、安心して新しい職場に馴染むことができた」という声が多く、内定獲得後・入社後まで一貫したフォローが特徴です。

3. あなたに向いている？相性チェックリスト

📝 3つ以上当てはまればNewMAと相性◎

M&A業界（仲介・FA・アドバイザリー）への転職を目指している
年収1,000万円〜2,000万円以上を目指したい
業界のリアルな働き方・キャリアパスを知りたい
財務・金融・コンサル・銀行などのバックグラウンドがある
未経験だが25〜35歳でM&A業界に挑戦したい
書類選考・面接対策を業界知識のある人にサポートしてほしい
入社後のギャップをできるだけなくしたい
条件交渉も代わりにやってほしい

M&A業界以外への転職を希望する場合や、ハイクラス求人の条件を現時点で満たせない場合は、リクルートエージェントなど総合型エージェントを先に検討してみてください。

4. 取り扱い求人の種類と年収水準

NewMAが取り扱う求人はM&A業界の中核職種が中心です。年収帯は1,000万円以上のハイクラス求人が中心で、中には年収2,000万円を狙えるポジションも存在します。

M&A仲介アドバイザー

〜2,000万円+

中小企業のM&Aを支援。完全成功報酬型の歩合が高く、実力次第で高収入が狙える

FAアドバイザー
（フィナンシャルアドバイザー）

〜2,000万円+

売手・買手どちらか一方に立って助言。投資銀行・証券系出身者に多いキャリアパス

PMI（統合後管理）

800〜1,500万円

M&A後の経営統合を担う。コンサル経験者に強いニーズがある

デューデリジェンス担当

800〜1,500万円

対象企業の財務・法務・ビジネスDDを担当。会計・法務のバックグラウンドが有利

戦略・経営コンサルタント

1,000〜2,500万円

M&A戦略の立案・実行支援。外資系コンサルファームへのキャリアパスにも

事業承継コンサルタント

600〜1,200万円

後継者問題を抱える中小企業のオーナーを支援。地方求人も多い

💰 年収水準の目安：M&A業界は成功報酬型の給与体系が多く、入社2〜3年で年収1,000万円超えは珍しくありません。外資系M&Aアドバイザリーや大手仲介会社では年収2,000万円超の事例も口コミで確認されています。

5. 良い評判・口コミ

業界経験者ならではのリアルな情報に高評価

GOOD REVIEW ★★★★★

「実際にM&A会社で働いたことがある人と初めて話した。エージェントの人にここまで細かく業務内容を教えてもらえると思わなかった。各企業のカルチャーや実際の働き方まで教えてもらえて、非常に参考になった。」

20代男性 / 銀行 → M&Aアドバイザリー

GOOD REVIEW ★★★★★

「業界の厳しい現実も正直に教えてくれたので、入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に馴染むことができました。年収も2,000万を目指せる環境に満足しています。」

30代男性 / コンサル → 外資系M&Aアドバイザリー

GOOD REVIEW ★★★★★

「会社によっては特別フローでの選考紹介を受けることもあった。また書類選考の通過率が高かった印象。M&A会社以外は他のエージェントを使っていたが、書類通過率の差に驚いていた。」

20代男性 / 証券会社 → M&A仲介

GOOD REVIEW（Google口コミ）

「先方よりご提案があり、打ち合わせしましたが、迅速なご提案及び丁寧な対応で助かりました。」

Google Map口コミ

GOOD REVIEW ★★★★★

「NewMAのサポートは内定をもらった後も続き、入社後の不安をしっかり解消してくれました。特に交渉力には定評があり、希望する条件で入社することができました。内定後のフォローも手厚く、安心して新しい職場に馴染むことができました。」

30代女性 / 会計事務所 → M&A仲介会社

GOOD REVIEW ★★★★★

「親身によりそってくれ、かつ高いアウトプットに繋げてくれる点で、非常に満足度が高かったです。私自身の経歴や経験、希望を話す時間を十分に取って、深く理解した上でキャリアの提案をしてもらえた。」

30代男性 / 事業会社 → M&Aアドバイザリー

6. 悪い評判・口コミ（デメリット）

口コミの少なさ・求人数の限定性が主なデメリット

CONCERN

「2023年設立の新しい会社のため、SNSや口コミサイトでの情報が限られています。他の老舗エージェントと比べると実績の透明性がやや低く感じます。」

複数の調査メディアより

CONCERN

「M&A業界に特化しているため、取り扱う求人数は大手エージェントと比べて少ない。他の業界も検討したい人には向いていない。」

利用者口コミより

CONCERN

「非公開求人が多く、事前に求人内容を確認できないため、登録してみないと自分に合う求人があるかわからない点は不便に感じた。」

利用者口コミより

⚡ 編集部コメント：NewMAは2023年4月設立と非常に新しいサービスのため、口コミ・評判の絶対数はまだ少ない状況です。ただし確認できる口コミはほぼ全てがポジティブな評価で、特に「業界のリアルを教えてもらえた」「入社後のギャップがなかった」という点への評価が高いです。設立間もない分、一人ひとりへの対応品質が高い段階のサービスといえます。

✅ 総合メリット

M&A業界経験者が担当
業界のリアルを包み隠さず伝える
書類選考通過率が高い
特別選考ルートの求人あり
年収2,000万円超の求人も
入社後まで一貫したフォロー
交渉力に定評あり
完全無料

⚠️ 総合デメリット

設立2023年で口コミ数が少ない
M&A・コンサル以外の求人なし
求人数は大手より限定的
登録前に求人確認できない
未経験者は年齢制限あり（〜35歳目安）

7. 項目別評価スコア

評価項目	スコア・評価バー
業界専門知識の深さ	4.8	業界経験者担当が圧倒的強み
入社後のミスマッチのなさ	4.7	リアルな情報で事前にギャップ解消
書類・面接対策の質	4.5	業界知識活かした実践的サポート
求人の質（年収水準）	4.5	2,000万円超のハイクラス求人も
対応の丁寧さ・スピード	4.4	迅速・丁寧と口コミで高評価
内定後・入社後フォロー	4.4	入社後まで継続サポート
求人数・幅広さ	3.3	M&A特化のため数は限定的
口コミ・実績の透明性	3.2	2023年設立でまだ少ない

8. 競合エージェントとの比較

M&A業界への転職を支援するエージェントは複数あります。NewMAはどう位置づけられるか確認しましょう。

エージェント	M&A特化	未経験対応	担当者の質	年収水準	設立
NewMA 業界経験者	◎ 完全特化	○ 25〜35歳	◎ 業界出身者	〜2,000万+	2023年
M&A BEGINNERS	◎ 特化	◎ 未経験強み	○ 現役MA担当	〜2,500万	—
コンコードEG	○ コンサル・MA	△ 経験者中心	◎ 超専門特化	高水準	老舗
JACリクルートメント	△ ハイクラス全般	○	○ 業種別専門	600万〜	老舗
ビズリーチ	△ スカウト型	△	△ ヘッドハンター	600万〜	—

M&A業界への転職を明確に目指すなら、NewMAへの登録は必須です。特に「業界の実態を正直に教えてほしい」「入社後にギャップを感じたくない」という方にはNewMAが最適。求人数の幅を広げたい場合はJACリクルートメントやビズリーチを同時活用する戦略が有効です。

✅ おすすめな人	理由
M&A仲介・FAを目指す人	業界経験者担当が求人・企業の実態まで正直に教えてくれる
年収1,000万〜2,000万円超を目指す人	ハイクラス求人・非公開求人が中心で高収入ポジションが豊富
金融・銀行・コンサル出身者	既存スキルをM&A業務にどう活かすか正確にマッピングしてくれる
入社後のギャップをなくしたい人	業界の厳しい現実も含めて正直に伝えてくれるため安心
25〜35歳でM&A未経験から挑戦したい人	ポテンシャル採用に対応した求人・サポート体制あり

⚠️ おすすめでない人

M&A以外の業界への転職希望
多くの求人を自分で比較したい
35歳超でM&A完全未経験
すぐに転職先を決めたい（求人数が限定的）

✅ 代替として検討

→ JACリクルートメント（ハイクラス全般）
→ ビズリーチ（スカウト型・幅広い）
→ リクルートエージェント（求人数最大）
→ M&A BEGINNERS（未経験特化）

10. 登録〜内定の完全フロー

無料相談申し込み（約1分）

公式サイトのフォームから名前・メールアドレスなどを入力して申し込み。登録後、担当キャリアアドバイザーから連絡が届きます。今すぐ転職を考えていない段階でも相談可能です。

キャリアカウンセリング

M&A業界経験者の担当者が、これまでの経歴・スキル・志向を丁寧にヒアリング。「本当にM&A業界が自分に合っているか」という適性確認も含めて、業界のリアルな情報をもとにキャリアの方向性を整理してくれます。

求人情報の紹介

あなたの希望・スキルに合った求人を個別提案。求人票に載らない企業風土・部署の人員構成・実際の業務内容まで詳しく説明してもらえます。非公開求人・特別選考ルートへの紹介も。

書類作成・面接対策

業界知識に基づいた職務経歴書の添削と、M&A業界特有の面接質問への対策を実施。財務・DD・業界知識に関する質問対策、ケーススタディへの対応力強化など、実践的なサポートを受けられます。

面接・内定・条件交渉

M&Aアドバイザリー経験を持つ担当者が条件交渉を代行。年収・インセンティブ・入社時期など、希望条件の実現に向けて企業側と交渉します。

入社後フォローアップ

入社後の業務上の不安や職場環境についての相談にも対応。「入社して終わり」にしないフォロー体制がNewMAの大きな強みです。

M&A業界への転職、まずは無料相談から

登録約1分・完全無料。業界経験者があなたのキャリアの可能性を診断します。
今すぐ転職しなくても、情報収集だけでも歓迎しています。

NewMAに無料相談する

無料／ M&A業界のリアルを正直に教えてもらえる／入社後フォローあり

11. よくある質問（FAQ）

Q. NewMAの利用は完全無料ですか？

はい、求職者への費用は一切かかりません。採用企業からの紹介手数料によって運営されており、キャリア相談・求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローまで全て無料です。

Q. M&A業界が未経験でも利用できますか？

はい、未経験の方もサポートしています。ただし年齢は主に25〜35歳程度が中心となります。業界への適性確認も含めて、まずは相談してみることをおすすめします。M&A業界の厳しい現実も正直に教えてもらえるので、自分に合っているか判断する材料になります。

Q. 担当者は本当にM&A業界経験者ですか？

はい。NewMAは中之島キャピタル株式会社グループの会社として、金融機関・M&Aアドバイザリー会社出身者が多数在籍しています。現場を知る担当者だからこそ、求人票に載らないレベルの企業情報・業務の実態を伝えることができます。

Q. 地方在住でも利用できますか？

主に関東・関西エリアの求人を中心に取り扱っています。面談はオンライン対応も可能ですが、求人の地域については登録後にご確認ください。

Q. 他のエージェントと並行して利用できますか？

はい、問題ありません。M&Aの専門対策はNewMAで、求人の幅を広げる目的でJACリクルートメントやビズリーチを並行利用するのが効果的な戦略です。担当者に正直に伝えることで、より精度の高いサポートが受けられます。

Q. 年収はどのくらいアップが期待できますか？

M&A業界は成功報酬型の給与体系が多く、入社2〜3年で年収1,000万円超えを実現するケースが多数あります。外資系M&Aアドバイザリーや大手仲介会社では2,000万円超の求人も存在します。ただし業績・個人の成果に左右される部分が大きいため、詳細はキャリアカウンセリングで確認することをおすすめします。

Q. A8.netのアフィリエイト経由でも同じサービスが受けられますか？

はい。登録経路によらずNewMAのサービス内容は同一です。キャリアカウンセリング・求人紹介・書類面接対策・入社後フォローまで、全て同様に無料でご利用いただけます。