未経験からIT転職は本当に可能？成功例と具体的な5ステップで解説！

「未経験からIT業界に転職するなんて、本当にできるのだろうか？」

「特別なスキルもないし、年齢も気になる…」

キャリアチェンジを考えたとき、多くの方がこのような不安を抱えています。しかし、結論からお伝えすると、未経験からIT業界への転職は十分に可能です。大切なのは、正しい知識を身につけ、戦略的に行動すること。

この記事では、漠然とした不安を解消し、「自分にもできるかもしれない」という希望を具体的な計画に変えるための情報をお届けします。

LIFRELLスキルアップ編集部は、これまで数多くの方のキャリアチェンジをサポートしてきました。その知見を基に、実際の成功例を交えながら、未経験からのIT転職を成功させるための具体的な5つのステップ、おすすめの職種、そして失敗しないための注意点まで、網羅的に解説します。

この記事を読み終える頃には、あなたのIT転職への道筋が、より明確になっているはずです。

事実：IT業界は深刻な人手不足で、未経験者にもチャンスが広がっている

「未経験者には厳しいのでは？」というイメージとは裏腹に、現在のIT業界は深刻な人材不足に直面しており、未経験者の採用ニーズは年々高まっています。

データで見るIT人材の未来

経済産業省の調査によると、日本のIT人材は2030年には最大で約79万人不足すると予測されています。

• IT人材需給に関する調査（概要）
  • 中位シナリオで、2030年には約45万人のIT人材が不足すると試算。
  • 出典：経済産業省「ＩＴ人材需給に関する調査（概要）」

この「IT人材不足」は、IT業界を目指す未経験者にとって大きな追い風です。多くの企業が、ポテンシャルを重視した採用へとシフトしており、入社後の研修制度を充実させることで、未経験者を育成する体制を整えています。

厚生労働省の資料でも、IT人材の不足感は指摘されており、業界全体として新しい人材を求めている状況がうかがえます。

• IT人材の現状
  • IT人材全体の不足感は８割強に達しており、IT業界全体として人員が不足している。
  • 出典：厚生労働省「人材開発分野をめぐる 状況の変化」

これらの公的なデータは、未経験からのIT転職が「夢物語」ではなく、現実的なキャリア選択であることを示しています。重要なのは、このチャンスをどう活かすかです。

夢じゃない！未経験からIT転職を成功させた3つの事例

「データはわかったけれど、実際にどんな人が成功しているの？」

そんな疑問にお答えするために、LIFRELLスキルアップ編集部が取材した、異業種からIT業界への転職を成功させた方々の事例を3つご紹介します。

ケース1：アパレル販売員からWebエンジニアへ転身したAさん（28歳）

項目	詳細
前職	アパレル販売員
転職後の職種	Webエンジニア（フロントエンド）
学習方法	プログラミングスクール（6ヶ月）
成功のポイント	ポートフォリオサイトの作成、面接でのコミュニケーション能力のアピール

Aさんは、将来性と専門性を求めてIT業界への転職を決意。接客経験で培った「お客様の要望を理解し、提案する力」は、Webサイトの要件定義やデザインのヒアリングで大いに役立ちました。

スクールで基礎を学んだ後、オリジナルのポートフォリオサイトを3つ作成。自分のスキルレベルを具体的に示すことで、学習意欲とポテンシャルを高く評価され、都内のWeb制作会社への転職を果たしました。

ケース2：事務職からインフラエンジニアになったBさん（32歳）

項目	詳細
前職	メーカーの一般事務
転職後の職種	インフラエンジニア（サーバー担当）
学習方法	独学（書籍・オンライン学習サイト）、資格取得
成功のポイント	資格取得による客観的なスキル証明、論理的思考力のアピール

Bさんは、コツコツと物事を進める性格を活かせる仕事としてインフラエンジニアに興味を持ちました。まず「LPIC」や「CCNA」といった業界で評価される資格の勉強から始め、1年かけて取得。

資格という客観的な指標があったことで、未経験ながらも知識レベルを明確にアピールできました。また、事務職時代に培った正確性や粘り強さが、サーバーの安定稼働を支えるインフラエンジニアの素養とマッチすると評価され、念願のキャリアチェンジを成功させました。

ケース3：営業職からITコンサルタントへ挑戦したCさん（35歳）

項目	詳細
前職	法人営業
転職後の職種	ITコンサルタント
学習方法	独学（ITの基礎知識）、転職エージェントの活用
成功のポイント	前職の業界知識とコミュニケーション能力の活用

Cさんは、前職で顧客の課題解決にやりがいを感じていたことから、ITの力で企業の課題を解決するITコンサルタントを目指しました。プログラミングスキルは必須ではないものの、ITの基礎知識を徹底的に学習。

転職活動では、前職の業界知識を活かし、「その業界の企業が抱える課題をITでどう解決できるか」を具体的に提案。営業で培った高いヒアリング能力と課題解決能力が評価され、未経験ながらITコンサルティングファームへの転職を決めました。

成功へのロードマップ！未経験からのIT転職を叶える5ステップ

成功事例を見て、「自分も挑戦してみたい」と感じた方も多いのではないでしょうか。ここからは、夢を現実に変えるための具体的な5つのステップをご紹介します。

転職で後悔しないために。未経験者が陥りがちな失敗と対策

未経験からのIT転職は可能ですが、一方で、情報収集不足や準備不足からミスマッチを起こしてしまうケースも少なくありません。ここでは、よくある失敗例とその対策をご紹介します。

失敗例1：「未経験歓迎」の言葉だけで企業を選んでしまう

対策：研修制度や入社後のキャリアパスを確認する

「未経験歓迎」と謳っていても、実際には十分な研修制度がなく、入社後すぐに現場で苦労するケースがあります。

企業の口コミサイトや、転職エージェントからの情報を活用し、「本当に未経験者を育てる気があるのか」を見極めましょう。

失敗例2：学習が中途半端なまま転職活動を始めてしまう

対策：ポートフォリオで客観的にスキルを証明する

基礎知識がおぼつかないまま転職活動に臨むと、面接で学習内容について深く質問された際に答えられず、評価を下げてしまいます。

「これだけ学習した」という自信が持てるレベルまでスキルを高め、それをポートフォリオという形でアウトプットしてから、転職活動に臨むことが重要です。

失敗例3：年収や労働条件だけで判断してしまう

対策：自分が成長できる環境かどうかを重視する

未経験からの転職では、最初の1〜2年はスキルを身につけるための「投資期間」と考えることも大切です。目先の年収も重要ですが、長期的な視点でキャリアを築ける環境かどうかを吟味しましょう。

自分の目指すエンジニア像と、その企業で実現できるキャリアが一致しているか、慎重に判断してください。

まとめ：正しい努力と戦略で、未経験からIT業界への扉を開こう

本記事では、未経験からIT業界への転職を成功させるための具体的なステップと成功事例、そして注意点について解説しました。

改めて、重要なポイントを振り返ります。

• IT業界は人手不足で、未経験者にもチャンスがある
• 成功者は、明確な目標設定と計画的な学習を行っている
• スキル習得 → ポートフォリオ作成 → 転職エージェント活用が王道のステップ
• ポテンシャルと学習意欲をアピールすることが重要
• 「未経験歓迎」の言葉だけでなく、企業の育成体制を見極める

未経験からの挑戦は、決して簡単な道のりではありません。しかし、正しい情報を集め、一つひとつのステップを着実に踏んでいけば、IT業界で活躍するという目標は必ず達成できます。

LIFRELLスキルアップは、あなたの新たな一歩を心から応援しています。この記事が、あなたのキャリアチェンジのきっかけになれば幸いです。