豊田通商株式会社の平均年収完全ガイド：1,320万円の高収入を実現する総合商社の実態

**転職やキャリアアップを考える社会人の皆さんにとって、年収は企業選択における重要な判断基準の一つです。**本記事では、トヨタグループを代表する総合商社である豊田通商株式会社の平均年収について、最新データを基に徹底解析いたします。

【結論】豊田通商の平均年収は1,320万円

**編集部による最新調査の結果、豊田通商株式会社の平均年収は1,320万円（2025年3月期）**という極めて高い水準であることが判明しました。この数字は、総合商社業界全体の平均年収434万円と比較すると約3倍の高水準となっており、国内でもトップクラスの年収水準を誇ります。

豊田通商の基本情報と最新年収データ

会社概要

豊田通商株式会社は、1948年に設立されたトヨタグループ唯一の総合商社です。2006年にトーメンと合併したことで、自動車関連専門商社から総合商社へと発展を遂げました。現在では世界120カ国以上で事業を展開し、1,000社以上のグループ企業を擁する巨大企業に成長しています。

基本データ

• 設立：1948年7月
• 本社：東京都港区・愛知県名古屋市
• 資本金：649億3,600万円
• 従業員数：単体3,292名、連結69,517名（2024年3月31日現在）
• 売上高：10兆1,889億円（2024年3月期・連結・IFRS基準）
• 上場：東京証券取引所プライム市場

平均年収の推移と最新データ

豊田通商の年収推移（過去5年間）

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2025年3月期	1,320万円	43.1歳	17.1年
2024年3月期	1,262万円	43.0歳	17.1年
2023年3月期	1,168万円	42.5歳	16.8年
2022年3月期	1,044万円	42.1歳	16.5年
2021年3月期	1,017万円	41.8歳	16.2年

**編集部分析：**過去5年間で年収が約300万円上昇しており、継続的な業績向上が社員の給与水準向上に直結していることがわかります。特に2023年度以降は年収1,200万円台を安定して維持しており、高い収益性を背景とした給与水準の高さが際立っています。

7大商社との年収比較

2024年3月期 大手総合商社年収ランキング

順位	商社名	平均年収	豊田通商との差額
1位	三菱商事	2,090万円	+828万円
2位	三井物産	1,899万円	+637万円
3位	住友商事	1,651万円	+389万円
4位	伊藤忠商事	1,627万円	+365万円
5位	丸紅	1,469万円	+207万円
6位	豊田通商	1,262万円	基準
7位	双日	1,038万円	-224万円

**編集部分析：**豊田通商は7大商社の中では6位に位置していますが、それでも1,200万円台という極めて高い年収水準を維持しています。トヨタグループ内での給与水準調整があるという社員の声もありますが、一般的な企業と比較すれば圧倒的な高年収企業であることは間違いありません。

年代・階級別の詳細年収分析

豊田通商の階級制度

豊田通商では独自の階級制度を採用しており、**アソシエイト職（A職）とマネージャー職（M職）**の2つのカテゴリーに分類されています。

階級システム詳細

階級	年収目安	年次目安	特徴
A3（アソシエイト3）	500-600万円	新卒1-3年目	新入社員期間
A2（アソシエイト2）	700-900万円	4-6年目	中堅社員期間
A1（アソシエイト1）	800-1,000万円	7-10年目	主任クラス
M4（マネージャー4）	1,200-1,400万円	11-14年目	管理職初期
M3（マネージャー3）	1,400-1,600万円	15-18年目	課長クラス
M2（マネージャー2）	1,800-2,000万円	19年目以降	部長候補
M1（マネージャー1）	2,000万円以上	役員候補	役員候補

年代別年収の実態

20代前半（新卒入社1-5年目）

• 年収：500-700万円
• 新卒1年目の初任給は大学卒で基本給30万5,000円、修士了で32万5,000円
• 年2回のボーナス（約10ヶ月分）を含めると1年目で500-600万円
• 年功序列的な昇給システムにより、評価による差は少ない

20代後半（入社6-10年目）

• 年収：800-1,000万円
• A2からA1へのランクアップ時期
• 残業代も含めると最短5年目で年収1,000万円到達も可能
• この時期に主任昇格（30歳前後）を迎える社員が多数

30代前半-中盤（入社11-15年目）

• 年収：1,200-1,500万円
• M4（マネージャー職）への昇格タイミング
• 管理職昇格により基本給が大幅アップ
• ただし残業代の支給は停止される

30代後半-40代（入社16年目以降）

• 年収：1,500-2,000万円以上
• M3、M2クラスで評価による年収差が顕著に
• 優秀な社員は2,000万円超の年収も実現可能
• 海外駐在により年収がさらに大幅アップするケースも

**編集部分析：**豊田通商では30歳前後で年収1,000万円、管理職昇格により1,300万円以上が標準的なキャリアパスとなっており、年齢に対する年収水準は極めて高いと評価できます。

職種別年収分析

OpenWorkデータによる職種別平均年収

職種別年収ランキング（239名の回答データ）

順位	職種	平均年収	回答者数
1位	コーポレート職	1,337万円	企画・管理系
2位	営業職	1,056万円	各商材の営業
3位	グローバル職	1,048万円	海外展開担当
4位	総合職	1,021万円	総合的業務
5位	管理職	964万円	マネジメント
6位	事務職	702万円	事務・アシスタント

**編集部分析：**営業職と企画・管理系職種の年収水準に大きな差は見られず、どの職種においても高い年収水準が実現されています。特に注目すべきは、事務職でも700万円を超える年収が得られる点で、これは一般企業の管理職レベルに相当する水準です。

海外駐在時の年収

豊田通商では海外駐在の機会が豊富にあり、駐在時には年収が大幅に向上します。

海外駐在時の待遇

• 現地給与に加えて家賃補助（都市により上限設定）
• みなし残業代を含む海外加給
• ドライバー付きの車両提供（地域による）
• 年収が国内勤務の1.5-2倍になるケースが多数

**編集部独自分析：**海外駐在は豊田通商のキャリアにおいて大きな収入アップのチャンスとなっており、30代での駐在により年収2,000万円超を実現する社員も珍しくありません。

賞与・福利厚生の詳細分析

賞与制度

年2回の賞与支給（7月・12月）

• アソシエイト職：基本給の8-10ヶ月分
• マネージャー職：業績連動性が高まり、評価により大きく変動
• 近年の業績好調により賞与額は増加傾向

**編集部分析：**賞与の割合が年収に占める比重が高く、基本給に対して賞与の比率が高いことが豊田通商の給与体系の特徴です。これにより会社業績が直接的に社員の年収に反映される仕組みとなっています。

福利厚生制度

住宅関連

• 独身寮・社宅制度
• 住宅手当（管理職未満対象）
• 社員持家支援制度

休暇制度

• 年次有給休暇：平均取得率66.1%（2023年3月期）
• リフレッシュ休暇制度
• 育児・介護休暇制度

健康・レクリエーション

• 健康管理支援制度
• 保養所2施設（軽井沢山荘、はまなこてーじ）
• 提携保養施設（リゾートトラスト、星野リゾート等）

その他

• 財形貯蓄制度
• 企業型確定拠出年金
• 各種保険制度

働き方改革と労働環境

労働時間管理

最新の労働環境データ（2024年時点）

• 平均残業時間：22.1時間/月（公式データ）
• 社員口コミ平均：33時間/月
• 勤務管理システムによる厳格な時間管理
• 20時の社内一斉消灯実施（2017年より）

**編集部分析：**商社業界の中では比較的残業時間が抑制されており、働き方改革の効果が現れています。ただし、部署や担当業務により労働時間には差が見られます。

テレワーク・柔軟な働き方

在宅勤務制度

• 2017年4月より導入
• 週2-3回の在宅勤務が可能
• コロナ禍を機にさらに制度が拡充

その他の制度

• フレックスタイム制度
• 時短勤務制度
• 育児・介護との両立支援

新卒採用と初任給情報

2025年度新卒採用概要

採用職種

• グローバル職（全国・海外転勤あり）
• 地域限定職（転勤なし）

初任給（2025年度）

• 大学卒：月給30万5,000円
• 修士了・6年制学部卒：月給32万5,000円

年収換算（1年目）

• 大学卒：約550万円（賞与10ヶ月分含む）
• 修士了：約580万円（賞与10ヶ月分含む）

昇給・賞与

• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）

**編集部分析：**新卒初任給としては非常に高い水準であり、新卒全体の平均初任給21.7万円と比較すると1.4倍以上の高水準となっています。

中途採用・転職情報

転職難易度

転職難易度：A（最高レベル）

• 東洋経済ONLINE「入社が難しい有名企業ランキング」58位
• 入社難易度60.7（同業他社と比較して高難易度）

中途採用の特徴

積極的な中途採用

• 中途採用比率：51.1%（2023年度）
• 多様な職種で中途採用を実施
• 20代・第二新卒の転職実績も豊富

求められるスキル

• TOEIC800点以上の英語力
• 専門分野での実務経験
• グローバルビジネス経験

中途入社時の年収

職種・経験年数別の予想年収

職種	経験5年未満	経験5-10年	経験10年以上
営業	800-1,000万円	1,200-1,500万円	1,500-2,000万円
企画・管理	900-1,200万円	1,300-1,600万円	1,600-2,200万円
財務・経理	800-1,100万円	1,200-1,500万円	1,500-1,900万円

**編集部分析：**中途入社でも前職での経験と実績次第で高年収での採用が期待できる企業です。特に専門性の高い職種では前職年収+100-200万円での転職成功事例が多数報告されています。

業界内での位置づけと競合比較

商社業界での立ち位置

豊田通商は「7大商社」の一角を占める総合商社として、以下の特徴を持っています：

強み

• トヨタグループとの強固な関係
• アフリカ市場でのNo.1プレゼンス
• 自動車関連事業での圧倒的な競争力
• 再生可能エネルギー事業への先進的取り組み

業績推移

• 2024年3月期売上高：10兆1,889億円（前年比3.46%増）
• 当期純利益：過去最高益を継続更新
• アフリカ事業売上：日本企業初の1兆円突破

他業界大手企業との年収比較

日本の高年収企業との比較

企業名	業界	平均年収	豊田通商との差
キーエンス	計測機器	2,183万円	+921万円
東京エレクトロン	半導体製造装置	1,413万円	+151万円
豊田通商	総合商社	1,262万円	基準
ソフトバンクG	通信・投資	1,253万円	-9万円
ファナック	工作機械	1,248万円	-14万円

**編集部分析：**豊田通商の年収水準は全上場企業の中でもトップクラスに位置しており、安定した高収入を実現できる企業として高く評価できます。

将来性と成長戦略

中期経営計画と成長投資

2024-2027年中期経営計画の要点

• 基盤事業の強化
• ネクストモビリティ事業への投資拡大
• グリーンエネルギー分野での事業展開
• 石炭・重油発電事業からの完全撤退

新規事業領域

• 持続可能な航空燃料（SAF）の製造・販売
• リニューアブルディーゼル事業
• 水素・アンモニア関連事業
• デジタルトランスフォーメーション推進

**編集部分析：**環境・エネルギー分野への戦略的投資により、長期的な成長基盤を構築しており、継続的な高年収の実現が期待できる企業です。

社員の声・評判分析

年収に対する満足度

ポジティブな評価

• 「平均年収より遥かに高く安定している」
• 「昨今は会社業績が良いため賞与が大きい」
• 「30代で1,000万円は確実に達成できる」
• 「海外駐在時の年収アップは非常に魅力的」

課題として挙げられる点

• 「5大商社との年収差は依然として存在」
• 「トヨタグループ内での給与上限調整がある」
• 「評価による年収差が見えにくい部分がある」

ワークライフバランス評価

改善された点

• 「働き方改革により残業時間が削減」
• 「在宅勤務制度が充実している」
• 「有給休暇が取得しやすい環境」

部署による差

• 「配属部署により忙しさにバラつきがある」
• 「投資部門とトレーディング部門で労働時間に差」

豊田通商で高年収を実現するためのキャリア戦略

昇進・昇格のポイント

A職からM職への昇格要件

• 英語スキルの習得（TOEIC800点以上推奨）
• 実務試験の合格
• 継続的な高評価の獲得
• リーダーシップの発揮

高年収実現のキーファクター

• 海外駐在経験の積極的な受け入れ
• 専門分野での深い知識・経験の蓄積
• 社内外ネットワークの構築
• 新規事業開発への積極的参画

転職を検討する際のポイント

豊田通商に向いている人材

• グローバルな環境で働きたい方
• 長期的なキャリア形成を重視する方
• 安定した高年収を求める方
• チームワークを重視できる方

転職成功のための準備

• 英語力の向上（TOEIC800点以上）
• 業界知識の習得
• 志望動機の明確化
• 職務経歴書の充実

まとめ：豊田通商は高年収を実現できる優良企業

年収面でのメリット

1. 業界トップクラスの年収水準：平均年収1,320万円は国内でもトップクラス
2. 安定した昇給システム：年功序列ベースで着実な年収アップが期待
3. 充実した賞与制度：業績連動により年収の大幅アップも可能
4. 海外駐在での年収アップ：国内年収の1.5-2倍の収入実現

働く環境面でのメリット

1. 働き方改革の推進：残業時間削減と柔軟な働き方の実現
2. 充実した福利厚生：住宅支援から健康管理まで幅広いサポート
3. キャリア開発機会：グローバルな事業展開によるキャリアの多様性
4. 企業の安定性：トヨタグループの一員としての安定基盤

今後のキャリア形成に向けて

豊田通商株式会社は、高年収を実現しながら安定したキャリアを築ける優良企業です。特に以下のような方には強くお勧めできます：

• 年収1,000万円以上の高収入を目指す方
• グローバルなビジネス環境で成長したい方
• 長期的に安定したキャリアを築きたい方
• 総合商社でのキャリアに興味がある方

ただし、競争が激しい業界であり、継続的なスキルアップと英語力の向上は必須となります。転職を検討されている方は、十分な準備期間を設けて、戦略的にアプローチすることをお勧めします。

**編集部からのアドバイス：**豊田通商への転職を成功させるためには、業界知識の習得と英語力の向上が不可欠です。また、同社の企業理念や事業戦略への理解を深め、自身のキャリアビジョンとの整合性を明確にしておくことが重要です。

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参考データ出典

• 豊田通商株式会社 有価証券報告書（2025年3月期）
• 同社公式ウェブサイト・IR情報
• OpenWork、エンゲージ会社の評判等の転職口コミサイト
• 各種業界レポート・統計データ

最終更新：2025年8月

本記事の情報は記事作成時点でのものであり、最新の情報については各企業の公式発表をご確認ください。